…amento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento alla contestazione in oggetto ... siam…...
…nei fatti il lavoratore non vi partecipò, essendo stato nel frattempo destinatario del procedimento disciplinare del licenziamento - cfr.doc.6 fasc.1 grado società -). Circa la regolarità del contratt…...
…nza, tuttavia, ricevere alcunché da quest' ultimo; n) di aver disposto, al termine del procedimento disciplinare, stante la genericità, l' infondatezza e la pretestuosità delle deduzioni difensive, il…...
…prodotte in giudizio da entrambe le parti e specificamente richiamate e trascritte nel procedimento disciplinare, emerge chiaramente come il dipendente pretendesse in continuazione e per iscritto l' i…...
…rova che altro dipendente che aveva commesso analoga condotta non era stato oggetto di procedimento disciplinare (Z.XXXXXX). Eccepiva il ruolo del tutto marginale assunto dalla B.XXXX rispetto allo Sc…...
…essiva determinazione nei Suoi confronti, Le significhiamo altresì che, nelle more del procedimento disciplinare, Lei è sospeso cautelarmente dal lavoro. (...)". I testi sentiti hanno confermato i tra…...
… daranno valutati alla luce della legislazione applicabile e dunque saranno oggetto di procedimento disciplinare, la invitiamo a rispettare il contratto di lavoro in essere, assicurandole che ci attiv…...
…2019 RG n. 216/2017 Orbene, tale palese violazione delle nonne procedurali relative al procedimento disciplinare di cui all' art. 7 1. 300/1970 costituisce di per sé motivo invalidante delle due sopra…...
…l' azienda e L.XX V.XXX, pur riservandosi, se del caso, di "avviare separato e diverso procedimento disciplinare"avente ad oggetto la denuncia del 30.9.2013 (vedi lettera del 25.9.2014). S.XXXXXXXXX r…...
