…. 300/1970, "il radicale difetto di contestazione (elemento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare, cfr. Cass. n. 1026/15, Cass. n. 2851/06, e costituente espressione di un inderogabile …...
…e disciplinare, V.XXXXX T.XXXXX, sia in parte nelle giustificazioni rese nel c.XXX del procedimento disciplinare sia nel ricorso, si è dichiarata del tutto estranea all' attività criminosa posta in es…...
…della contestazione disciplinare non possa essere accolta. Accertata la regolarità del procedimento disciplinare, venendo alla seconda contestazione rilevata, ossia la non sussistenza del fatto oggett…...
…a si osserva quanto segue. Sentenza n. 352/2020 pubbl. il 28/07/2020 RG n. 119/2017 Il procedimento disciplinare conclusosi con la comminazione dell' ammonizione scritta ha sanzionato la lavoratrice p…...
…dalla dipendente, con provvedimento del 26 giugno 2019 si determinava ad archiviare il procedimento disciplinare. Ha allegato, in prosieguo, di essere stata destinataria in data 28 giugno 2019 di un s…...
… individuato i requisiti fondamentali della contestazione - la cui violazione vizia il procedimento disciplinare determinando la nullità del provvedimento sanzionatorio irrogato nella specificità, imm…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…il licenziamento non sia stato preceduto da alcuna contestazione disciplinare e che il procedimento disciplinare sia stato del tutto omesso. Come recentemente affermato dalla Corte di Appello di Milan…...
…contratto di lavoro. Dunque il fatto di aver subìto questa trattenuta in assenza di un procedimento disciplinare risponde a criteri di normalità. Il riferimento ad asseriti procedimenti disciplinari "…...
…nza mai concretizzarsi in una formale contestazione disciplinare ovvero sfociare in un procedimento disciplinare. Come sottolineato dalla giurisprudenza di legittimità, in ragione delle dinamiche di c…...