…. 300/1970, "il radicale difetto di contestazione (elemento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare, cfr. Cass. n. 1026/15, Cass. n. 2851/06, e costituente espressione di un inderogabile …...
…e disciplinare, V.XXXXX T.XXXXX, sia in parte nelle giustificazioni rese nel c.XXX del procedimento disciplinare sia nel ricorso, si è dichiarata del tutto estranea all' attività criminosa posta in es…...
…rietà della società S.XX Spa, targato BK952ZL, fatto per il quale è stato sottoposto a procedimento disciplinare, ha impugnato la sanzione irrogatagli all' esito, eccependo che il provvedimento pagina…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
…egiudizievoli per BPM; Il) che la banca gli aveva contestato la recidiva rispetto a un procedimento disciplinare del febbraio 2018; 12) che egli replicava alla contestazione con lettera del 17 giugno …...
… individuato i requisiti fondamentali della contestazione - la cui violazione vizia il procedimento disciplinare determinando la nullità del provvedimento sanzionatorio irrogato nella specificità, imm…...
…' amministrazione nei confronti di soggetti terzi, ma non richiama in alcun modo né il procedimento disciplinare né la disciplina di cessazione del rapporto. E d' altra parte è del tutto evidente che,…...
…disciplinare ovvero, ... Dunque, giusta l' inequivoca disposizione sopra riportata, il procedimento disciplinare si conclude o con una declaratoria di chiusura del procedimento per non luogo a procede…...
…nsi dell' art. 55-quater, lett. d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…to per giusta causa ex art. 2119 c.c. con la seguente motivazione: "Facendo seguito al procedimento disciplinare intrapreso con lettera consegnatale il giorno 25 agosto 2016, ed il cui contenuto deve …...
