… causato". Sul punto, anche a prescindere dalle questioni relative alla regolarità del procedimento disciplinare, si deve rilevare che la Società convenuta, che a ciò era onerata, non ha fornito alcun…...
…ussistenza del fatto addebitato o sproporzione della misura espulsiva o violazione del procedimento disciplinare - omessa contestazione dell' addebito - e chiede disporsi la reintegrazione nel posto d…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…are il dipendente per scarso rendimento il datore di lavoro avrebbe dovuto attivare il procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970, la cui assenza determina l' illegittimi…...
