…. 300/1970, "il radicale difetto di contestazione (elemento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare, cfr. Cass. n. 1026/15, Cass. n. 2851/06, e costituente espressione di un inderogabile …...
…e disciplinare, V.XXXXX T.XXXXX, sia in parte nelle giustificazioni rese nel c.XXX del procedimento disciplinare sia nel ricorso, si è dichiarata del tutto estranea all' attività criminosa posta in es…...
…rietà della società S.XX Spa, targato BK952ZL, fatto per il quale è stato sottoposto a procedimento disciplinare, ha impugnato la sanzione irrogatagli all' esito, eccependo che il provvedimento pagina…...
…isti della stessa identica vicenda del 15 marzo 2017, che ha portato all' apertura del procedimento disciplinare nei loro confronti, con Sentenza n. 205/2020 pubbl. il 19/11/2020 RG n. 399/2019 contes…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
…egiudizievoli per BPM; Il) che la banca gli aveva contestato la recidiva rispetto a un procedimento disciplinare del febbraio 2018; 12) che egli replicava alla contestazione con lettera del 17 giugno …...
… carburante quanto l' assenza ingiustificata avrebbero dovuto essere sanzionati con un procedimento disciplinare, non con un provvedimento idoneo ad incidere sul diritto alle ferie del lavoratore, per…...
…della contestazione disciplinare non possa essere accolta. Accertata la regolarità del procedimento disciplinare, venendo alla seconda contestazione rilevata, ossia la non sussistenza del fatto oggett…...
…una anomala contestazione al ricorrente di gravi addebiti, conclusa, al di fuori di un procedimento disciplinare, con un richiamo formale al rispetto dei doveri inerenti al rapporto di lavoro; la rior…...
…are il licenziamento individuale (destituzione dal servizio) comminato a seguito di un procedimento disciplinare per giusta causa adottato nei suoi confronti in data 28 febbraio 2019 da N.XXXXXX T.XXX…...