…e del dott. V.XXXXXX il dossier e che quello stesso giorno il Vanozzi aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti della"ricorrente, relativo ad accadimenti risalenti al maggio 2019; - che…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…nformazioni e/o aggiornamenti; 20) prima che il signor R.XXXXX venisse reso edotto del procedimento disciplinare intrapreso nei suoi confronti (come avvenne mediante raccomandata ricevuta in data 06.0…...
… valutazione di fatti pregressi, financo ove non abbiano formato all' epoca oggetto di procedimento disciplinare, ove tali Sentenza n. 115/2022 pubbl. il 15/03/2022 RG n. 356/2020 mancanze siano compr…...
… co. 6 della L. 300/1970, che il recesso per giusta causa del 29 agosto 2020 nonché il procedimento disciplinare che l' ha preceduto sono affetti da vizi di forma e per l' effetto confermarsi il provv…...
…a 41, della Legge 92/2012 a norma del quale: "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 produce effetto dal giorno de…...
…o, in parte, ad inutili, superficiali - e scomposte -eccezioni di carattere formale al procedimento disciplinare avviato nei Suoi confronti, in"parte a contestare alla Scrivente un inspiegabile "inten…...
…ravità dell' addebito, lo sospendeva dal lavoro e dalla retribuzione per la durata del procedimento disciplinare, riservandosi la quantificazione di eventuali danni; - che, nella data del 28.02.2019, …...
…a gravità del fatto addebitato, lei viene sospeso cautelativamente sino all' esito del procedimento disciplinare". Con successiva raccomandata del 29.1.2019, ricevuta dal ricorrente il 31.1.2019 (doc.…...
… tentativo di introdurre nel corso del giudizio fatti e circostanze non contestate nel procedimento disciplinare elevato nei confronti dell' odierno reclamato, con l' attribuzione al M.XXXX di condott…...
