…amento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento alla contestazione in oggetto ... siam…...
…e del dott. V.XXXXXX il dossier e che quello stesso giorno il Vanozzi aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti della"ricorrente, relativo ad accadimenti risalenti al maggio 2019; - che…...
…imento. Con lettera del 21 luglio 2021, la B.X ha contestato al lavoratore, in sede di procedimento disciplinare, la seguente condotta: "... mentre lei si trovava sotto il volo V7 1714 allo Sentenza n…...
…doli ai reparti con turni meno scomodi in assenza, per altro, di qualsiasi parvenza di procedimento disciplinare). Sentenza n. 9/2023 pubbl. il 13/01/2023 RG n. 1204/2020 Tribunale di Ivrea Sezione ci…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…, nonché comportamenti non conformi alle predette disposizioni accertati attraverso un procedimento disciplinare che comportante l' irrogazione di una sanzione pari almeno alla sospensione dal servizi…...
… licenziamento"; rilevato che, tuttavia, il licenziamento non era stato "preceduto dal procedimento disciplinare previsto dall' art. 7 della L. n. 300/1970 e pertanto risulta[va] invalido ai sensi del…...
…e controdeduzioni..... 2 Sul carattere decadenziale del Termine per la conclusione del procedimento disciplinare previsto dalla contrattazione collettiva cfr. Cass. n. 20566/2010, n. 5093/2011, n. 151…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
… causato". Sul punto, anche a prescindere dalle questioni relative alla regolarità del procedimento disciplinare, si deve rilevare che la Società convenuta, che a ciò era onerata, non ha fornito alcun…...