…iamento produrrà, ai fini economici, effetto dal giorno della comunicazione con cui il procedimento disciplinare è stato avviato ai sensi dell' art. 1 par. 41 legge 28 giugno 2012 n. 92, ai fini giuri…...
…avità dell' accaduto, Lei è sospeso cautelarmente dal servizio per tutta la durata del procedimento disciplinare" (doc 3. fasc. ric.). pagina 12 di 27 Sentenza n. 82/2022 pubbl. il 28/06/2022 RG n. 37…...
…avoratori, determinando tale evidente vizio procedimentale l' inesistenza dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente applicazione della tutela reintegratoria di cui al comma 4 dell' art. …...
…da Lei ricoperto in Azienda - Lei è sospeso in via cautelare sino alla definizione del procedimento disciplinare avviato con la presente."" La sentenza reclamata ha innanzi tutto evidenziato come con …...
…li estremi della giusta causa e per violazione del CCNL applicabile e delle regole del procedimento disciplinare nei termini sopra illustrati, e per l' effetto: 1. in linea principale, pagina 1 di 7 S…...
…tenore "Ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 7 legge 300/1970 in riferimento al procedimento disciplinare aperto nei suoi confronti con lettera del 15.04.2019 il cui contenuto deve intendersi i…...
…X S.p.A . , in persona del legale rappresentante pro tempore, stante la violazione del procedimento disciplinare per i motivi di cui in narrativa qui integralmente richiamati; - per l' effetto condann…...
…della contestazione disciplinare non possa essere accolta. Accertata la regolarità del procedimento disciplinare, venendo alla seconda contestazione rilevata, ossia la non sussistenza del fatto oggett…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…rdinanza opposta per violazione del principio del ne bis in idem, avendo già subito un procedimento disciplinare nel giugno luglio 2016 per i medesimi fatti, conclusosi con la destituzione dalle propr…...