…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…icorrente, già consumato il licenziamento del 12.1.2012, è stato destinatario di nuovo procedimento disciplinare e di successivo e conseguente licenziamento comminato nel mese di luglio 2012 e comunic…...