…le, ciò a cui la F.X aveva replicato dando vita ad una discussione; che era seguito un procedimento disciplinare per offese a C.XXXXX, con sospensione cautelare dal 5.02.2018 al 9.02.2018, con sovrapp…...
…dichiarare l' illegittimità e/o la nullità e/o l' annullabilità e/o l' inefficacia del procedimento disciplinare instaurato con comunicazione del 28.01.2021 prot. 0186 e del 08.02.2021 prot. n. 0282 p…...
…ddebito disciplinare e/o la proporzione della sanzione al fatto e/o la correttezza del procedimento disciplinare (peraltro, corretto, stante la documentazione prodotta) sono questioni che non possono …...
…alla documentazione fornita dalla convenuta si ricostruisce la seguente tempistica del procedimento disciplinare: Sentenza n. 491/2022 pubbl. il 10/11/2022 H RG n. 1079/2021 Tribunale di Treviso - l' …...
…l' art. 1 , co. 41 l. n. 92/2012 secondo cui "Il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
…l' art. 1 , co. 41 l. n. 92/2012 secondo cui "Il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
…mbre e le fonti di prova valorizzate. Circa il secondo licenziamento ha dedotto che il procedimento disciplinare era stato riattivato con la contestazione 18/1/21 stante l' avvenuta impugnazione del p…...
…osto 2020 fino al giorno del licenziamento. Tale la successione degli atti relativi al procedimento disciplinare, la missiva del 29 aprile non può considerarsi una valida contestazione disciplinare in…...
… "sospensione cautelare", mantenendo il diritto alla retribuzione, fino al termine del procedimento disciplinare " . - 3 - Sentenza n. 196/2022 pubbl. il 13/04/2022 RG n. 31/2020 Tribunale di Treviso …...
… "sospensione cautelare", mantenendo il diritto alla retribuzione, fino al termine del procedimento disciplinare " . - 3 - Sentenza n. 196/2022 pubbl. il 13/04/2022 RG n. 31/2020 Tribunale di Treviso …...
