…segnatole il 6.9.2021, e con effetto dal 20.8.2021, giorno in cui era stato avviato il procedimento disciplinare ex art. 1 , comma 41, L. n. 92/2012 perché il fatto contestatole era insussistente o co…...
…e, effettuava ad una paziente un esame del visus"; - che la lavoratrice, nel corso del procedimento disciplinare, veniva sentita dall' UPD sui fatti per cui è causa in data 16.12.2016, occasione in cu…...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…o Livello con Alta Specialità in Chirurgia Epatica Biliopancreatica - impugnava: a) il procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti dalla ASST Monza con la contestazione di addebiti Prot. 2018…...
…i lavoro del P.XXX in presenza di colleghi e sottoposti, senza l' attivazione di alcun procedimento disciplinare, allontanamento accompagnato dalla minaccia di richiedere l' intervento dei Carabinieri…...
…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...
…ale fattispecie superiore a due nel corso di ciascun mese comporterà l' attivazione di procedimento disciplinare a carico dell' interessato medesimo"; che con nota prot. N. 5569 del 19.02.2015 la conv…...
…un procedimento disciplinare, anzi aveva messo nelle condizione il lavoratore interessato di firmare l' apposito modulo di correzione della timbratura e che nel corso del procedimento disciplinare era…...
…ndotta posta in essere (in sostanza essersi giustificata nell' ambito di un precedente procedimento disciplinare affermando delle circostanze non vere) e su questo si tornerà in seguito. 6. Sul second…...
…stazione dell' addebito". La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell' art. 55 bis, comma 4…...
