…issione e ogni altra forma di divulgazione, ha lamentato l' illegittimità dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente illegittimità o nullità del licenziamento. Il rilievo non è fondato e …...
…016-2017) e riservate "ulteriori verifiche". La lavoratrice ometteva di difendersi nel procedimento disciplinare ed era licenziata i primi di ottobre 2018. Subito dopo il licenziamento - mai impugnato…...
…x D. Lgs n. 23/2015, licenziamento intimato il 6.8.2018 per giusta causa all' esito di procedimento disciplinare, allegando assunzione alle dipendenze di Amazon presso la sede operativa di Castel san …...
…ussistenza del fatto addebitato o sproporzione della misura espulsiva o violazione del procedimento disciplinare - omessa contestazione dell' addebito - e chiede disporsi la reintegrazione nel posto d…...
… tardiva comunicazione della sanzione espulsiva quasi tre mesi dopo l' esaurimento del procedimento disciplinare. Il rapporto di lavoro, la retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, l' atto …...
…ulla, sotto questo profilo, rilevano le modalità poco trasparenti, dianzi cennate, del procedimento disciplinare nei confronti di A.XXXX I.XXXXXX, le quali, anzi, verosimilmente, avevano lo scopo e do…...
…ersi tardiva - con conseguente illegittimità del licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare - la contestazione avente a oggetto un' assenza, non preannunciata e mai giustificata, …...
…stazione dell' addebito". La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell' art. 55 bis, comma 4…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7, l. n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato. (Nella specie,…...
…one l' illegittimità per genericità della motivazione e mancata previa attivazione del procedimento disciplinare di cui all' art. 7 L. 300/1970. Parte ricorrente ha quindi richiesto il risarcimento de…...
