…i controllare un siffatto lavoratore", e (c) avesse "errato nel ritenere tempestivo il procedimento disciplinare " E "nell' escludere che B.X B.XXXXX e L.XXX avesse violato il principio del ne bis in …...
…gittimita' derivata del licenziamento; 2. omessa comunicazione dell' atto di avvio del procedimento disciplinare con nota prot.n.3804 del 13.6.2019 di segnalazione da parte del direttore dell' Accadem…...
…a 41, della Legge 92/2012 a norma del quale: "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 produce effetto dal giorno de…...
… qualificato quale insubordinazione in nessuna delle due lettere rilevanti ai fini del procedimento disciplinare (ossia nella lettera di contestazione e in quella di licenziamento). - L' insubordinazi…...
…o, in parte, ad inutili, superficiali - e scomposte -eccezioni di carattere formale al procedimento disciplinare avviato nei Suoi confronti, in"parte a contestare alla Scrivente un inspiegabile "inten…...
…XXXXXXXX e terzo chirurgo il dott. R.XXX, così confermando quanto sin dall' inizio del procedimento disciplinare lo stesso dott. B.XXXX ha sempre dichiarato, ossia che la programmazione dell' interven…...
…XXXXXXX, che aveva già nella sostanza ed anche formalmente assunto, con riferimento al procedimento disciplinare in corso, la rappresentanza del F.XXXXXX. Né d' altronde può essere seguito il ragionam…...
…ivo del reato, ha giustificato la scelta di P.XXXXXXXXXXXX s.p.a . di intraprendere il procedimento disciplinare solo dopo la definizione del processo penale1. Ciò, in particolare, allo scopo di dispo…...
…ssamenti esorbitante, i suoi rilievi non erano considerati, le veniva preannunciato un procedimento disciplinare, era in condizioni di minorata difesa ("convocata a rendere conto delle sue lamentele e…...
…X S.p.A . , in persona del legale rappresentante pro tempore, stante la violazione del procedimento disciplinare per i motivi di cui in narrativa qui integralmente richiamati; - per l' effetto condann…...
