Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 331/2022 del 16/12/2022 (Dott. Giuseppina Finazzi)

…ice di lavoro potesse utilizzare il documento in questione al di fuori dell' eventuale procedimento disciplinare in fieri, essendo il medesimo datore di lavoro il primo soggetto interessato ad evitare…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1620/2022 del 23/11/2022 (Dott. Lorenzo Audisio)

…to per giusta causa è stato intimato dalla società datrice di lavoro a conclusione del procedimento disciplinare avviato con lettera del 9.3.2021, con cui la convenuta ha contestato al sig. D.XXXXXXXX…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1040/2022 del 15/11/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…na difesa adeguata; per cui un ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore (cfr.…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 467/2022 del 10/11/2022 (Dott. Claudia Lojacono)

…lazione alle disposizioni/protocolli per il contrasto e il contenimento del Covid-19); procedimento disciplinare tutt' ora in corso . " Orbene, per quanto riguarda i fatti avvenuti nello spogliatoio e…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 393/2022 del 02/11/2022 (Dott. Chiara Zompi)

… confronti dei suoi responsabili gerarchici. Proseguiva affermando che, all' esito del procedimento disciplinare, la società convenuta le aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 115/2022 del 29/09/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…e della ricorrente di ricorso monitorio, dell' ordine di reintegrazione e l' avvio del procedimento disciplinare è trascorso un esiguo intervallo di poco più di un mese e mezzo (16.3.2021 - 6.5.2021).…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1180/2022 del 30/08/2022 (Dott. Simone Romito)

…e cautelativa - e , dunque, non disciplinare - dal lavoro sino all' esito del presente procedimento disciplinare e , comunque, per un periodo di sei giorni, ai sensi di quanto disposto dall' articolo …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 255/2022 del 06/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 199/2022 del 14/07/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…à che giustificava la ricusazione del Direttore Generale dott. A.XXXX responsabile del procedimento disciplinare e la conseguente invalidità del licenziamento disciplinare Il motivo è infondato. Va in…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 207/2022 del 05/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…che alla luce delle stesse, la "particolare complessità dei fatti oggetto del presente procedimento disciplinare"comunicava al C.XXXX di volersi avvalere della proroga di 30 giorni di cui all' art. 22…...