…isti della stessa identica vicenda del 15 marzo 2017, che ha portato all' apertura del procedimento disciplinare nei loro confronti, con Sentenza n. 205/2020 pubbl. il 19/11/2020 RG n. 399/2019 contes…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
… reati di cui al capo C) . I fatti contestati risalgono agli anni 2010-2011. Quanto al procedimento disciplinare di cui alla nota 24203 (relativo alla falsità materiale contestata) l' UPD lo ha ripres…...
… Con nota del 01.04.2011 il Comune di Venezia, provvedeva, altresì, ad aprire un primo procedimento disciplinare con la contestuale sospensione dello stesso in attesa della determinazione dell' autori…...
… carburante quanto l' assenza ingiustificata avrebbero dovuto essere sanzionati con un procedimento disciplinare, non con un provvedimento idoneo ad incidere sul diritto alle ferie del lavoratore, per…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...
…i poste a base del provvedimento emesso all' esito della fase sommaria, secondo cui il procedimento disciplinare si era svolto regolarmente. Infatti, secondo quanto ribadito in sentenza, le contestazi…...
…i e non contestata da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essen…...
…una anomala contestazione al ricorrente di gravi addebiti, conclusa, al di fuori di un procedimento disciplinare, con un richiamo formale al rispetto dei doveri inerenti al rapporto di lavoro; la rior…...
…"di dimissioni, esponeva che nel novembre del ' 17 il ricorrente fu destinatario di un procedimento disciplinare per mancato rispetto dei tempi di guida e di riposo e che , qualche mese prima, a segui…...