…otte poste in essere nei confronti del M.XXXXXXX e da lui qualificate come vessatorie (procedimento disciplinare a suo carico per essere venuto meno, secondo i suoi colleghi, all' attività di vigilanz…...
…ispetto al 28.7.). Ancora, la lavoratrice poteva evitare gli effetti conseguenti ad un procedimento disciplinare per prolungata assenza ingiustificata, facendo richiesta di un periodo di aspettativa".…...