…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…eri attribuiti al dirigente". Sentenza n. 258/2023 pubbl. il 26/07/2023 RG n. 914/2019 procedimento disciplinare dal punto di vista formale impedirebbe, a monte, di verificare la sussistenza o meno de…...
… di determinarsi diversamente. noto infatti che la violazione delle regole relative al procedimento disciplinare non comporta in via automatica la nullità del procedimento e della conseguente sanzione…...
… licenziamento"; rilevato che, tuttavia, il licenziamento non era stato "preceduto dal procedimento disciplinare previsto dall' art. 7 della L. n. 300/1970 e pertanto risulta[va] invalido ai sensi del…...
…e controdeduzioni..... 2 Sul carattere decadenziale del Termine per la conclusione del procedimento disciplinare previsto dalla contrattazione collettiva cfr. Cass. n. 20566/2010, n. 5093/2011, n. 151…...
…à che giustificava la ricusazione del Direttore Generale dott. A.XXXX responsabile del procedimento disciplinare e la conseguente invalidità del licenziamento disciplinare Il motivo è infondato. Va in…...
…zione sottostandard. IR: Per questo suo rifiuto il ricorrente non è stato sottoposto a procedimento disciplinare in quanto il tentativo, tenuto conto che era per lui un lavoro nuovo, è stato di favori…...
…icorrente, ma ha escluso di aver comunicato alla P.XXXXXXXX che i file riguardavano un procedimento disciplinare affermando di avere immediatamente chiuso il file senza leggerlo così da non averne mai…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
…orma di legge o contrattuale che impone al datore di lavoro di contestare con un unico procedimento disciplinare fatti intrinsecamente collegati. Le argomentazioni in ordine alla necessità che la reci…...
