…e del dott. V.XXXXXX il dossier e che quello stesso giorno il Vanozzi aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti della"ricorrente, relativo ad accadimenti risalenti al maggio 2019; - che…...
…nominativo S.XXXXXXX non compariva nell' elenco dei diplomati negli anni 2011-2013; il procedimento disciplinare si era concluso con il licenziamento dell' 8 Marzo 2022 dove si dichiarava, altresì, ch…...
… poiché dettate da norme di legge inderogabili, aveva determinato l' illegittimità del procedimento disciplinare e la nullità della sanzione irrogata. La stessa sosteneva che, nel caso di specie, il D…...
… nell' instaurazione del rapporto di impiego costituisce, invece, il presupposto di un procedimento disciplinare, che deve compiersi nelle forme e nei termini previsti dal d.lgs. n. 165/2001. Orbene, …...
…Deve rammentarsi, come ormai assodato dalla giurisprudenza di legittimità in ordine al procedimento disciplinare, che "non è sancito in via generale a carico della P.A. un obbligo di controllo e verif…...
…biasimo da inserire nel fascicolo personale del docente 3, applicata a conclusione del procedimento disciplinare, poiché il N.XXXXXXXX si era rifiutato di 3 La nota aveva il seguente tenore : " ... L'…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
… veniva sospesa cautelarmente dal servizio; - che veniva avviato nei suoi confronti un procedimento disciplinare, il quale veniva sospeso in attesa di un accertamento definitivo dei fatti da parte del…...
…41/1990, bensì di atti datoriali di gestione di rapporto di lavoro privatizzato, né di procedimento disciplinare in senso proprio, nel quale in ogni caso opera il principio di contestazione dei fatti,…...
…ttate prerogative e diritti della parte interessata mutuati dai principi in materia di procedimento disciplinare genericamente inteso, nello specifico pacificamente rispettati, essendo stata la G.XXXX…...