…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
…ntate irregolarità riscontrate nella registrazione delle fatture si osserva che nessun procedimento disciplinare avviato, in costanza di rapporto, a carico della dipendente in relazione ad eventuali c…...
…ricorrente per difetto di contestazione dell' infrazione e conseguente inesistenza del procedimento disciplinare previsto dall' art. 7, st. lav.; condannare quindi la snc Il G.XXX D.XX, in persona del…...
…Suprema Corte , infatti, il datore di lavoro aveva effettivamente inviato gli atti del procedimento disciplinare agli indirizzi dichiarati dal lavoratore , tuttavia essi erano gli unici recapiti conos…...
…a immediatamente provveduto alla sospensione cautelare del docente e all' apertura del procedimento disciplinare, fino a disporre la risoluzione del contratto di lavoro con provvedimento del 22 gennai…...
…avaggio di bicchieri e cartoni; che, dopo 30 anni di servizio, la ricorrente subiva un procedimento disciplinare pretestuoso ed infondato; che tali atteggiamenti culminavano in un diverbio verbale avv…...
…ione di detto obbligo, in costanza di rapporto è previsto, a carico del lavoratore, un procedimento disciplinare. Nel caso di specie, essendo il rapporto ormai cessato, si ritiene di dover far riferim…...
…one del licenziamento. Va ricordato che in 13 anni di lavoro I.XX non ha mai subito un procedimento disciplinare, si è dimostrato collaborativo con le esigenze aziendali rendendosi disponibile alla tr…...
…rite le specificazioni giurisprudenziali secondo cui, nell' ipotesi di conclusione del procedimento disciplinare in senso sfavorevole al dipendente con adozione della sanzione del licenziamento, la pr…...
…la convenuta a corrispondergli gli emolumenti indebitamente trattenuti in pendenza del procedimento disciplinare (retribuzione di dicembre 2018, gennaio 2019 e TFR, come da quantificazione in atti). S…...