… oltre 5 (cinque) giorni dalla data di ricevimento della presente; che, all' esito del procedimento disciplinare, aveva comminato al P.XXXXX la sanzione disciplinare della multa per un importo pari a …...
…canza di gravità del comportamento sanzionato, bensì rivela come, prima di iniziare il procedimento disciplinare e adottare la misura espulsiva, il datore di lavoro si sia premurato di richiamare la l…...
…e e dichiarare l' invalidità e/o l' illegittimità e/o la nullità e/o annullabilità del procedimento disciplinare; 2. accertare e dichiarare l' invalidità e/o l' illegittimità e/o la nullità e/o annull…...
…cipio citato sebbene corretto (per cui il tenore delle giustificazioni rese in sede di procedimento disciplinare non vincola la difesa giudiziale) è però inconferente perché il tribunale ha utilizzato…...
…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...
… licenziamento"; rilevato che, tuttavia, il licenziamento non era stato "preceduto dal procedimento disciplinare previsto dall' art. 7 della L. n. 300/1970 e pertanto risulta[va] invalido ai sensi del…...
…zi presenti in coda, che avevano assistito alla scena. Osserva la Corte che in sede di procedimento disciplinare la stessa lavoratrice ha ammesso di aver chiesto chiarimenti alla cliente M.XXXXX C.XXX…...
…ero irrilevanti, ossia il non aver messo a disposizione della lavoratrice gli atti del procedimento disciplinare, in particolare la denuncia della paziente; 3- erronea pronuncia sulla insussistenza de…...
… individuato i requisiti fondamentali della contestazione - la cui violazione vizia il procedimento disciplinare determinando la nullità del provvedimento sanzionatorio irrogato nella specificità, imm…...
… XXXXXXXXXX, con mansioni addetta al reparto casse, è stata licenziata a seguito della procedimento disciplinare avviato con lettera del 9.11.2009 con la quale le era stato contestato che in data 29 o…...