…le, ciò a cui la F.X aveva replicato dando vita ad una discussione; che era seguito un procedimento disciplinare per offese a C.XXXXX, con sospensione cautelare dal 5.02.2018 al 9.02.2018, con sovrapp…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…a detto che poteva capitare che nei confronti miei e della ricorrente fosse avviato un procedimento disciplinare, mi ha solo fatto presente questo. La questione era relativa ad un premio non incassato…...
…ensi dell' art. 210 c.p.c., la produzione in giudizio degli atti integrali inerenti il procedimento disciplinare intrapreso dalla datrice di lavoro nei confronti del sig. A.XXXXX A.XXXXXXXX. Gli atti …...
…in servizio). La sentenza della Corte d' Appello di Bologna n. 739/2019, per il quarto procedimento disciplinare su segnalazione di una collega (dopo che il Giudice di primo grado non si era espresso …...
…lico da una collega nell' aprile del 2007 e di non avere avuto alcuna tutela poiché il procedimento disciplinare si era concluso con un "nulla di fatto", senza che venisse neppure ascoltato il testimo…...
…enti al mobbing e/o demansionamento; il risarcimento dei danni per l' ingiuriosità del procedimento disciplinare e per l' illegittima, abnorme e diffamante diffusione delle vicende; l' annullamento de…...
… tali richiami, Lei ha perseverato nel reiterare la stessa infrazione". All' esito del procedimento disciplinare, ritenute insufficienti le giustificazioni del lavoratore - il quale aveva rappresentat…...
…biata di turno. Lamentava inoltre di essere stata attinta da un ingiusto e strumentale procedimento disciplinare per asserita sottrazione di 5 uova sode dal buffet, che viceversa ella aveva potato da …...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...