…inatorio o viceversa, così come è nuova la domanda volta a far valere vizi formali del procedimento disciplinare non originariamente dedotti; a ciò occorre aggiungere che - nel caso in cui il vizio ta…...
…nare della multa di 4 ore irrogatagli dalla Cooperativa in data 3/8/2016 all' esito di procedimento disciplinare iniziato con contestazione del 1/6/2016 per una vicenda avvenuta presso il C.XXXXXXXXXX…...
…ondo le attribuzioni di ciascun profilo professionale". Precisava la ricorrente che il procedimento disciplinare era scaturito da una lettera del 21.02.2017 da parte della madre, tal M.I., genitrice d…...
…ante raccomandata notificata il 24.10.17 la Società - senza preventivamente avviare il procedimento disciplinare ex art.7 L.300/70 e art. 73 del CCNL di categoria intimò al F.XXXXX il licenziamento pe…...
…ante raccomandata notificata il 24.10.17 la Società - senza preventivamente avviare il procedimento disciplinare ex art.7 L.300/70 e art. 73 del CCNL di categoria intimò al F.XXXXX il licenziamento pe…...
…respinta l' eccezione di decadenza per mancato rispetto del termine di conclusione del procedimento disciplinare. Rispetto all' eccezione sollevata dalla difesa del M.XXXXX in punto di "decadenza dal …...
…biata di turno. Lamentava inoltre di essere stata attinta da un ingiusto e strumentale procedimento disciplinare per asserita sottrazione di 5 uova sode dal buffet, che viceversa ella aveva potato da …...
…to comunicato con lettera dd. 16.2.2017, trova la sua unica e determinante ragione nel procedimento disciplinare avviato nei confronti del M.XXXXXXX con lettera del maggio 2016, rispetto al motivo ogg…...
…rovava giustificazione in un comportamento ritorsivo di I.XXXXX s.r.l. a seguito di un procedimento disciplinare. R.XXXX V.XX si duole della pronuncia di prime cure, riferendo che la sentenza aveva om…...
…l' azienda e L.XX V.XXX, pur riservandosi, se del caso, di "avviare separato e diverso procedimento disciplinare"avente ad oggetto la denuncia del 30.9.2013 (vedi lettera del 25.9.2014). S.XXXXXXXXX r…...
