…amento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento alla contestazione in oggetto ... siam…...
…nza, tuttavia, ricevere alcunché da quest' ultimo; n) di aver disposto, al termine del procedimento disciplinare, stante la genericità, l' infondatezza e la pretestuosità delle deduzioni difensive, il…...
…tituto ma ricollocabile in mansioni di supporto alla didattica (questo a seguito di un procedimento disciplinare al quale era stata sottoposta, in relazione ad un episodio accaduto il 23.1.2018 mentre…...
… D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3, trattandosi di misura prevista per la diversa ipotesi di procedimento disciplinare o penale, e destinatari di provvedimento cautelare, laddove la violazione in sé dell' o…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…, nonché comportamenti non conformi alle predette disposizioni accertati attraverso un procedimento disciplinare che comportante l' irrogazione di una sanzione pari almeno alla sospensione dal servizi…...
… posto in cui collocare la neo assunta; - tra marzo e maggio 2008 aveva luogo il primo procedimento disciplinare nei suoi confronti conclusosi con la sanzione del rimprovero scritto ed avente ad ogget…...
…iamento produrrà, ai fini economici, effetto dal giorno della comunicazione con cui il procedimento disciplinare è stato avviato ai sensi dell' art. 1 par. 41 legge 28 giugno 2012 n. 92, ai fini giuri…...
… licenziamento"; rilevato che, tuttavia, il licenziamento non era stato "preceduto dal procedimento disciplinare previsto dall' art. 7 della L. n. 300/1970 e pertanto risulta[va] invalido ai sensi del…...
…e controdeduzioni..... 2 Sul carattere decadenziale del Termine per la conclusione del procedimento disciplinare previsto dalla contrattazione collettiva cfr. Cass. n. 20566/2010, n. 5093/2011, n. 151…...