…XX tornava a convocare il F.XXX per la consegna di una nuova comunicazione inerente il procedimento disciplinare ma il ricorrente, per timore di conseguenze pregiudizievoli, non apponeva alcuna firma,…...
…segnatole il 6.9.2021, e con effetto dal 20.8.2021, giorno in cui era stato avviato il procedimento disciplinare ex art. 1 , comma 41, L. n. 92/2012 perché il fatto contestatole era insussistente o co…...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…a. In merito alla contestazione disciplinare del 27.2.17, la Z. ha peraltro sospeso il procedimento disciplinare come richiesto dal lavoratore al fine di consentirgli il corretto esercizio del proprio…...
…adri. V.XXXXXX D.XXXX, inoltre, poco prima di rendere la testimonianza aveva subito un procedimento disciplinare da parte della convenuta prima di cessare il rapporto con V.XXXXXXXXX ("mi avevano fatt…...
…erdizione dai pubblici uffici") , ma anche le condotte per le quali è stato avviato il procedimento disciplinare. Sono quindi rappresentate tutte le circostanze di fatto idonee a garantire il contradd…...
…zione di futura affidabilità della prestazione lavorativa. Pertanto, a definizione del procedimento disciplinare intrapreso nei suoi confronti, Le comunichiamo la risoluzione per giusta causa e quindi…...
…conservate in azienda, e la cui consultazione è stata inibita al ricorrente in sede di procedimento disciplinare ) , di seguito come tali contabilizzate; 31. Vero è che nell' elenco di contestazione s…...
…ndotta posta in essere (in sostanza essersi giustificata nell' ambito di un precedente procedimento disciplinare affermando delle circostanze non vere) e su questo si tornerà in seguito. 6. Sul second…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...
