…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
… posto in cui collocare la neo assunta; - tra marzo e maggio 2008 aveva luogo il primo procedimento disciplinare nei suoi confronti conclusosi con la sanzione del rimprovero scritto ed avente ad ogget…...
…o Livello con Alta Specialità in Chirurgia Epatica Biliopancreatica - impugnava: a) il procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti dalla ASST Monza con la contestazione di addebiti Prot. 2018…...
…zione sottostandard. IR: Per questo suo rifiuto il ricorrente non è stato sottoposto a procedimento disciplinare in quanto il tentativo, tenuto conto che era per lui un lavoro nuovo, è stato di favori…...
…omminata con provvedimento dd.13.10.2015 prot. 297369 perché intimata all' esito di un procedimento disciplinare in violazione del diritto di difesa riconosciuto costituzionalmente nell' art.24 cost. …...
…erpetrato dalla convenuta datrice di lavoro, la quale, all' esito di denuncia penale e procedimento disciplinare - rimasto in stand by negli anni dal 2007 al 2011 in attesa dell' accertamento giudizia…...
…lico da una collega nell' aprile del 2007 e di non avere avuto alcuna tutela poiché il procedimento disciplinare si era concluso con un "nulla di fatto", senza che venisse neppure ascoltato il testimo…...
…conservate in azienda, e la cui consultazione è stata inibita al ricorrente in sede di procedimento disciplinare ) , di seguito come tali contabilizzate; 31. Vero è che nell' elenco di contestazione s…...
…dell' ospedale di Ariano Irpino. Su istanza del direttore sanitario, veniva avviato un procedimento disciplinare a carico del De G.XXXXXX, reo di aver rilasciato dichiarazioni lesive dell' Azienda San…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...
