… nell' instaurazione del rapporto di impiego costituisce, invece, il presupposto di un procedimento disciplinare, che deve compiersi nelle forme e nei termini previsti dal d.lgs. n. 165/2001. Orbene, …...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…e 2003; - Con disposizione 16 ottobre 2003 prot. 04/ris, il Comune di Cerea avviava il procedimento disciplinare, formulando il seguente addebito: "ha violato doveri di comportamento da cui è derivato…...
… quindi in tempo utile per accedere alla pensione, a prescindere dalle conseguenze del procedimento disciplinare poi sfociato nel suo licenziamento. B) Occorre ricostruire in fatto la complessa vicend…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...
…in servizio). La sentenza della Corte d' Appello di Bologna n. 739/2019, per il quarto procedimento disciplinare su segnalazione di una collega (dopo che il Giudice di primo grado non si era espresso …...
…rto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett. d ) , in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…rto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett. d ) , in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…respinta l' eccezione di decadenza per mancato rispetto del termine di conclusione del procedimento disciplinare. Rispetto all' eccezione sollevata dalla difesa del M.XXXXX in punto di "decadenza dal …...
