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…il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anche a voler ritenere che la prosecuzione del rapporto di lavoro sia impedita da gius…...
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… tardiva comunicazione della sanzione espulsiva quasi tre mesi dopo l' esaurimento del procedimento disciplinare. Il rapporto di lavoro, la retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, l' atto …...
…erpetrato dalla convenuta datrice di lavoro, la quale, all' esito di denuncia penale e procedimento disciplinare - rimasto in stand by negli anni dal 2007 al 2011 in attesa dell' accertamento giudizia…...