…canza di gravità del comportamento sanzionato, bensì rivela come, prima di iniziare il procedimento disciplinare e adottare la misura espulsiva, il datore di lavoro si sia premurato di richiamare la l…...
…cipio citato sebbene corretto (per cui il tenore delle giustificazioni rese in sede di procedimento disciplinare non vincola la difesa giudiziale) è però inconferente perché il tribunale ha utilizzato…...
… di determinarsi diversamente. noto infatti che la violazione delle regole relative al procedimento disciplinare non comporta in via automatica la nullità del procedimento e della conseguente sanzione…...
… licenziamento"; rilevato che, tuttavia, il licenziamento non era stato "preceduto dal procedimento disciplinare previsto dall' art. 7 della L. n. 300/1970 e pertanto risulta[va] invalido ai sensi del…...
…zi presenti in coda, che avevano assistito alla scena. Osserva la Corte che in sede di procedimento disciplinare la stessa lavoratrice ha ammesso di aver chiesto chiarimenti alla cliente M.XXXXX C.XXX…...
… individuato i requisiti fondamentali della contestazione - la cui violazione vizia il procedimento disciplinare determinando la nullità del provvedimento sanzionatorio irrogato nella specificità, imm…...
… XXXXXXXXXX, con mansioni addetta al reparto casse, è stata licenziata a seguito della procedimento disciplinare avviato con lettera del 9.11.2009 con la quale le era stato contestato che in data 29 o…...
…e in relazione agli artt. 1175 e 1375 cc, per non esserle stato consentito, durante il procedimento disciplinare, l' accesso ai Sentenza n. 1031/2020 pubbl. il 03/06/2020 RG n. 3024/2019 documenti azi…...
…rdinanza opposta per violazione del principio del ne bis in idem, avendo già subito un procedimento disciplinare nel giugno luglio 2016 per i medesimi fatti, conclusosi con la destituzione dalle propr…...
…zione di futura affidabilità della prestazione lavorativa. Pertanto, a definizione del procedimento disciplinare intrapreso nei suoi confronti, Le comunichiamo la risoluzione per giusta causa e quindi…...
