…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…l' assenza ingiustificata con lettera del 3 maggio, decide di non proseguire oltre nel procedimento disciplinare, vista la ricezione, seppur tardiva, del certificato. L' assenza ed altre successive ve…...
