Tribunale di Parma - Sentenza n. 77/2022 del 15/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavoro, senza alcuna legittima ragione, richiedeva che il sig. Messina fo…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 133/2022 del 08/07/2022 (Dott. Dario Bernardi)

…ti irrogati nell' arco di pochi mesi. 1. Il primo è un licenziamento per giusta causa: procedimento disciplinare iniziato con missiva del 9.10.2018, sanzione comminata con missiva del 22.10.2018. 2. I…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 189/2021 del 16/08/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…provvediamo a sospenderla cautelarmente con effetto immediato e fino a conclusione del procedimento disciplinare come regolamentato dall' art. 70 4 Sentenza n. 189/2021 pubbl. il 16/08/2021 RG n. 798/…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 166/2018 del 20/07/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…to comunicato con lettera dd. 16.2.2017, trova la sua unica e determinante ragione nel procedimento disciplinare avviato nei confronti del M.XXXXXXX con lettera del maggio 2016, rispetto al motivo ogg…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 307/2018 del 17/05/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...