…ore, con la conseguenza che il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore" (Cas…...
…e che non voleva vaccinarsi, il quale conservava il posto di lavoro senza subire alcun procedimento disciplinare, ma solo l' applicazione di una misura di carattere temporanea, rappresentata dalla sos…...
… D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3, trattandosi di misura prevista per la diversa ipotesi di procedimento disciplinare o penale, e destinatari di provvedimento cautelare, laddove la violazione in sé dell' o…...
…ti con tre distinte lettere del 7.3.2019 (doc. n. 5 fasc. ricorrenti ) , all' esito di procedimento disciplinare con addebito formulato nelle comunicazioni del 18.2.2019 (doc. n. 4 fasc. ricorrenti ) …...
…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...
…e in relazione agli artt. 1175 e 1375 cc, per non esserle stato consentito, durante il procedimento disciplinare, l' accesso ai Sentenza n. 1031/2020 pubbl. il 03/06/2020 RG n. 3024/2019 documenti azi…...
…a di custodia cautelare) con cui era stata contestualmente disposta la sospensione del procedimento disciplinare in attesa della definizione del giudizio penale; - con ordinanza del 26.11.2012 era sta…...
…icenziamento comminato per le ragioni esposte in narrativa, oltre che la ritualità del procedimento disciplinare seguito, confermare e dichiarare valido, efficace e legittimo il licenziamento per gius…...
…enti al mobbing e/o demansionamento; il risarcimento dei danni per l' ingiuriosità del procedimento disciplinare e per l' illegittima, abnorme e diffamante diffusione delle vicende; l' annullamento de…...
…o ed in conseguenza: Con riferimento al procedimento disciplinare e cessazione del rapporto: previo accertamento della violazione del procedimento disciplinare ex art. 7 Legge n. 300/1970 e del CCNL A…...