…el certificato di malattia del 02.02.2021 5 ) , D. M.XXXXX avrebbe dovuto rinnovare il procedimento disciplinare onde garantire al lavoratore l' effettiva conoscenza della condotta addebitata. I princ…...
…utazione del ricorrente - lo ha sospeso dall' attività lavorativa sin dall' inizio del procedimento disciplinare, intimandogli di non rispondere alle chiamate dei clienti, dei colleghi, degli agenti, …...
…vitàdi effetti dell' accordo de quo". E' altresì infondata l' eccezione di nullità del procedimento disciplinare, essendo chiara (giusta la denominazione dell' impresa inserita nell ' epigrafe) la rif…...
… valutazione di fatti pregressi, financo ove non abbiano formato all' epoca oggetto di procedimento disciplinare, ove tali Sentenza n. 115/2022 pubbl. il 15/03/2022 RG n. 356/2020 mancanze siano compr…...
… datoriali o pubbliche e destinata ad esaurire i suoi effetti allorché, all' esito del procedimento disciplinare, il datore di lavoro adotti le sue determinazioni. (Cass., sez. lavoro, 16321/2009). "L…...
…rl in data 24 agosto 2016, eccependo: 1. la violazione delle norme che disciplinano il procedimento disciplinare, sotto il profilo della carenza di specificità, tempestività, ed immodificabilità della…...
…. 7 della legge n. 300 del 1970 (Statuto dei Lavoratori) non preveda, nell' ambito del procedimento disciplinare, l' obbligo per il datore di lavoro di mettere a disposizione del lavoratore, nei cui c…...
…onfermiamo che Lei continuerà ad essere sospesa dal servizio fino alla conclusione del procedimento disciplinare. Il comportamento da Lei tenuto risulta attuato in violazione dell' art. 25 del regolam…...
…IS ) , l' Ufficio Scolastico Regionale per l' Emilia Romagna comunicava l' avvio di un procedimento disciplinare a suo carico, ai sensi dell' art. 55 bis del D. Leg. n. 165/2001; 4) che il procediment…...
…rietà della società S.XX Spa, targato BK952ZL, fatto per il quale è stato sottoposto a procedimento disciplinare, ha impugnato la sanzione irrogatagli all' esito, eccependo che il provvedimento pagina…...