… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
… a consentire al lavoratore un' adeguata difesa, ciò integrando un ulteriore vizio del procedimento disciplinare e un' ulteriore causa di illegittimità del licenziamento. Il licenziamento, come antici…...
…l consulente del Lavoro della società con la quale era stato comunicato l' avvio di un procedimento disciplinare a carico della lavoratrice per assenza ingiustificata; di aver ricevuto la contestazion…...
…nare contestato (era stato allontanato dal datore di lavoro) e comunque la nullità del procedimento disciplinare, chiedendo quindi la reintegra nel posto di lavoro o in subordine l' indennità risarcit…...
…i lavoro che intende valersi della presunzione ) , ma afferma altresì che gli atti del procedimento disciplinare, tra cui la contestazione e il diritto di difesa del lavoratore, debbano garantire l' e…...
…zione aziendale.... Le contestiamo altresì la recidiva in relazione ai fatti di cui al procedimento disciplinare - tutt' ora in corso -avviato con la missiva del 27 novembre 2014. Considerata la gravi…...
…ento del ricorso, tenuto conto anche delle infondate contestazioni sulla ritualità del procedimento disciplinare e dell' esito delle prove testimoniali, giustifica la compensazione delle spese di lite…...
… il termine perentorio previsto dalla contrattazione collettiva per l' esaurimento del procedimento disciplinare, posto che il licenziamento è stato intimato in data 8.11.2013, trascorsi ben più di 20…...
