…ricorrente per difetto di contestazione dell' infrazione e conseguente inesistenza del procedimento disciplinare previsto dall' art. 7, st. lav.; condannare quindi la snc Il G.XXX D.XX, in persona del…...
…difesa. La contestazione preventiva, infatti, è un elemento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare (Cass., 1026/2015 e Cass., 2851/2006) che costituisce espressione di un inderogabile pr…...
…a 41, della Legge 92/2012 a norma del quale: "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 produce effetto dal giorno de…...
… assenza ossa essere considerata ingiustificata e che tale assenza possa dar impulso a procedimento disciplinare; 3. detto periodo di assenza concordata verrà considerato dalla società e computato in …...
… causato". Sul punto, anche a prescindere dalle questioni relative alla regolarità del procedimento disciplinare, si deve rilevare che la Società convenuta, che a ciò era onerata, non ha fornito alcun…...
…o, in parte, ad inutili, superficiali - e scomposte -eccezioni di carattere formale al procedimento disciplinare avviato nei Suoi confronti, in"parte a contestare alla Scrivente un inspiegabile "inten…...
…XXXXXXX, che aveva già nella sostanza ed anche formalmente assunto, con riferimento al procedimento disciplinare in corso, la rappresentanza del F.XXXXXX. Né d' altronde può essere seguito il ragionam…...
…r la durata della pena (doc. 16 conv.). In data Il aprile 2016 il Comune riprendeva il procedimento disciplinare rimasto interrotto dal 22 maggio 2014 (doc. 17) in esito al quale licenziava senza prea…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…e applicazione l' art. 55 bis, comma 8, d. lgs. n. 165/2001, con la conseguenza che il procedimento disciplinare avrebbe dovuto essere interrotto, con trasmissione degli atti all' Amministrazione di d…...
