…ricorrente per difetto di contestazione dell' infrazione e conseguente inesistenza del procedimento disciplinare previsto dall' art. 7, st. lav.; condannare quindi la snc Il G.XXX D.XX, in persona del…...
…Suprema Corte , infatti, il datore di lavoro aveva effettivamente inviato gli atti del procedimento disciplinare agli indirizzi dichiarati dal lavoratore , tuttavia essi erano gli unici recapiti conos…...
…cussa e decisa. Il ricorso è fondato e merita accoglimento. Le scansioni temporali del procedimento disciplinare oggetto di causa sono pacifiche. Il 9.12.2020 il datore di lavoro ha elevato al ricorre…...
… a consentire al lavoratore un' adeguata difesa, ciò integrando un ulteriore vizio del procedimento disciplinare e un' ulteriore causa di illegittimità del licenziamento. Il licenziamento, come antici…...
…o la R.XXX. S.XXXXXX di Milano e licenziata per giusta causa l' 8/5/20, all' esito del procedimento disciplinare avviato con rar del 27/4/20 con cui le venivano contestate " a) le assenze ingiustifica…...
…e norme imperative in materia di salute dei lavoratori, rappresentava l' omissione del procedimento disciplinare, stante la comunicazione del consulente M.XXX al funzionario Z.XXXXX il 16.9.2020, ed i…...
…ita da un tale comportamento avrebbe quindi deciso di liberarsi di lui orchestrando il procedimento disciplinare a suo carico per giungere poi ad intimare licenziamento per giusta causa. La prospettaz…...
… tecnico e ausiliario (ATA) presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, il procedimento disciplinare per le infrazioni per le quali è prevista l' irrogazione di sanzioni fino alla sospensi…...
…esse al difetto di contestazione dell' infrazione (elemento essenziale di garanzia del procedimento disciplinare, come osservato Cass. n. 1026/2015, Cass. n. 2851/2006, e costituente espressione di un…...
…funzionamento, sia pure originati dall' assenza ingiustificata. 3.1. Come è noto , nel procedimento disciplinare a carico del lavoratore, l' essenziale elemento di garanzia in suo favore è dato dalla …...
