…biasimo da inserire nel fascicolo personale del docente 3, applicata a conclusione del procedimento disciplinare, poiché il N.XXXXXXXX si era rifiutato di 3 La nota aveva il seguente tenore : " ... L'…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…41/1990, bensì di atti datoriali di gestione di rapporto di lavoro privatizzato, né di procedimento disciplinare in senso proprio, nel quale in ogni caso opera il principio di contestazione dei fatti,…...
… di determinarsi diversamente. noto infatti che la violazione delle regole relative al procedimento disciplinare non comporta in via automatica la nullità del procedimento e della conseguente sanzione…...
…ttate prerogative e diritti della parte interessata mutuati dai principi in materia di procedimento disciplinare genericamente inteso, nello specifico pacificamente rispettati, essendo stata la G.XXXX…...
…na sentenza penale passata in giudicato. A seguito tale riscontro era stato avviato un procedimento disciplinare nei confronti dell' odierno ricorrente, conclusosi con l' irrogazione della sanzione de…...
…tica destituzione di diritto ex art. 85 T.U. (richiedendosi a tal fine l' apertura del procedimento disciplinare ) , così non può considerarsi ostativa alla instaurazione del rapporto d' impiego. Seno…...
…2 agosto 2018 e con atto prot. ris. 118742 del 5 settembre 2018, l' aveva sottoposto a procedimento disciplinare, e l' aveva sospeso con privazione della retribuzione; d) che, con sentenza n. 456/2018…...
…tazione di addebito disciplinare, con la quale si disponeva altresì la sospensione del procedimento disciplinare, ai sensi dell' art. 55ter, primo comma, d. lgs. 165/2001. Con sentenza 31.5.2010 n. 13…...
…017 ("La comunicazione di contestazione dell' addebito al dipendente, nell' ambito del procedimento disciplinare, e' effettuata tramite posta elettronica certificata, nel caso in cui il dipendente dis…...
