…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…un procedimento disciplinare. Il giudice ha valorizzato, altresì, la durata del demansionamento e la concomitanza del trasferimento e del mutamento di mansioni rispetto all' avvio del procedimento dis…...
… causato". Sul punto, anche a prescindere dalle questioni relative alla regolarità del procedimento disciplinare, si deve rilevare che la Società convenuta, che a ciò era onerata, non ha fornito alcun…...
…emergenza sanitaria Covid ed ha fatto ricorso alla misura espulsiva solo all' esito di procedimento disciplinare. Come precisato nello stesso ricorso, in data 6 novembre 2019 il Prefetto di Alessandri…...
…onfermiamo che Lei continuerà ad essere sospesa dal servizio fino alla conclusione del procedimento disciplinare. Il comportamento da Lei tenuto risulta attuato in violazione dell' art. 25 del regolam…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
…zione delle giustificazioni rese in sede extraprocessuale in ambito di svolgimento del procedimento disciplinare, di avere operato, se non nell' interesse della società datrice di lavoro, quantomeno i…...
…ll' ospedale civile di Castelfranco Veneto. Lamentava di essere stato sottoposto ad un procedimento disciplinare nel gennaio 2015 nell' ambito del quale gli era stato addebitato di aver tenuto una con…...
…assenza ingiustificata per i gg. 5 , 6, 7, 20, Il e 12 , settembre , dando avvio ad un procedimento disciplinare totalmente infondato (la convenuta ben sapeva che la Sentenza n. 80/2019 pubbl. il 16/0…...