…ustificato poiché era effettivamente avvenuta la riorganizzazione indicata e nessun obbligo di repechage aveva nei confronti del ricorrente, che era dirigente, e comunque le nuove mansioni offerte non…...
…le "extrema ratio", non evitabile neppure attraverso l' assegnazione a mansioni diverse (c.d. "repechage"). Orbene, nel caso di specie non sono chiarite nella lettera di recesso e neppure allegate le …...
…re poi licenziato; 3) l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
…re poi licenziato; 3) l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
