…AP. Per ciò che concerne il terzo motivo di reclamo, relativo alla violazione dell' obbligo di repechage, già il Tribunale ha richiamato il verbale di riunione del 21.10.2013 (cfr. doc.5 fasc. SAP) ri…...
…scelta nell' individuazione del personale da licenziare e non avrebbe rispettato l' obbligo di repechage prima di procedere al recesso dal contratto di lavoro. "p O o Con il terzo e ultimo motivo di a…...
… motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova dell' impossibilità di repechage del lavoratore licenziato, in quanto requisito del giustificato motivo di licenziamento, con es…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di corrette…...
…trice di lavoro, si obietta che il Tribunale non abbia rilevato la violazione dell' obbligo di repechage posto che nella missiva di licenziamento non si legge alcun riferimento alla verifica di ricoll…...