…ne di alcuni servizi specifici per l' area tecnica. Affermava che non si era potuto operare il repechage della B.XXXXXXX in assenza di altre mansioni a cui adibirla come dimostrato dalla assenza di nu…...
…il presupposto economico del recesso, le censure svolte non coglievano nel segno atteso che il repechage non era configurabile in costanza di una riduzione di personale addetto a mansioni omogenee e f…...
…di volume delle sedi estere. Con secondo motivo affermava pienamente ottemperato l' obbligo di repechage essendo stato offerto il ruolo di Planning Manager Asia Pacific presso la società F.XXX H.XXXXX…...
…orrente ad altre mansioni"diverse dalla progettazione arredi, soddisfacendo così l' obbligo di repechage. Con ordinanza del 27 settembre 2016, il Giudice ha accolto l' eccezione sollevata da parte res…...
…l licenziamento intimatole con lettera in data 9 ottobre 2015 e la violazione dell' obbligo di repechage e perché, conseguentemente, il recesso datoriale fosse annullato ed il convenuto fosse condanna…...
…ustificato poiché era effettivamente avvenuta la riorganizzazione indicata e nessun obbligo di repechage aveva nei confronti del ricorrente, quale dirigente e comunque che le nuove mansioni offerte no…...
…e lavorativa da sopprimere in quanto non più necessaria, nè il criterio della impossibilità di repechage, in le posizioni tutti i quanto tutte equivalenti lavorative lavoratori sono sono potenzialment…...
… altri posti di lavoro in cui collocare il dipendente (cosiddetto repechage). Ma il dipendente mai ha contestato il mancato repechage ...". Va premesso che la lettera di licenziamento è così motivata:…...
…nata, che aveva ritenuto illegittimo un licenziamento intimato in violazione dell' obbligo di "repechage", avendo la datrice di lavoro dedotto di aver adempiuto il suddetto obbligo mediante offerta di…...
… buona fede ex artt. 1175 e 1375 c.c.; IV) violazione e mancata applicazione del principio del repechage; V) errata ed omessa valutazione dei mezzi istruttori anche a fronte della documentazione in at…...