…ormale criterio della posizione lavorativa da sopprimere né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
…lavoratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell' accertamento di un possibile "repechage", mediante l' allegazione dell' esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere…...
