…senza specificare le condizioni particolari della società; 3 ) era stato violato l' obbligo di repechage, anche in considerazione del fatto che il ricorrente era sempre stato disponibile a svolgere ma…...
… e che, per tale motivo, non si ravvisa alcuna violazione procedurale riguardo all' obbligo di repechage ovvero riguardo alla mancata escussione degli oneri procedurali di cui all' art. 18, comma 6 Le…...
…ormale criterio della posizione lavorativa da sopprimere né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
…rente e la scelta organizzativa. Ab abundantiam si evidenzia che risulta violato l' obbligo di repechage. La società si limita ad affermare di non avere posizioni disponibili a cui adibire il lavorato…...
…l. il 13/10/2018 RG n. 1795/2017 Ab abundantiam si evidenzia che risulta violato l' obbligo di repechage. La società si limita ad affermare di non avere posizioni disponibili a cui adibire il lavorato…...
…ormale criterio della posizione lavorativa da sopprimere né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
…a assunzione di nuovi dipendenti da parte di G.XXXXXXXXXXXXXX , la violazione dell' obbligo di repechage, la violazione dei criteri di scelta del personale in esubero e la violazione della procedura p…...
…presentato che parte ricorrente non ha impugnato il capo di ordinanza relativo all' obbligo di repechage; ha, in via subordinata, eccepito la deducibilità del c.d. aliunde perceptum et percipiendum; h…...
…. 5 l. 223/91 (anzianità di servizio e carichi di famiglia). Per quanto concerne l' obbligo di repechage deve osservarsi che valgono i seguenti principi, come più recentemente affermato dalla S.C.: - …...
…avoratore da licenziare, in ragione delle sue scarse attitudini; 7) quanto poi all' obbligo di repechage non v' era alcun' altra posizione lavorativa libera che il ricorrente potesse ricoprire, essend…...
