…alcun calo di commesse e/o di clientela; - la società inoltre non ha rispettato l' obbligo del repechage, tanto che nessuna prova ha fornito in tal senso; contrariamente a quanto descritto in atti, no…...
…alcun calo di commesse e/o di clientela; - la società inoltre non ha rispettato l' obbligo del repechage, tanto che nessuna prova ha fornito in tal senso; contrariamente a quanto descritto in atti, no…...
…2011 criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve comunque improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti) …...
…re applicabile (stanti le peculiarità che caratterizzano la figura dirigenziale) l' obbligo di repechage (Cass. civ., Il febbraio 2013, n. 3157; Cass. civ., 19 giugno 2014, n. 13958). Nel caso di spec…...
… altri posti di lavoro in cui collocare il dipendente (cosiddetto repechage). Ma il dipendente mai ha contestato il mancato repechage ...". Va premesso che la lettera di licenziamento è così motivata:…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti…...
… prova dell' effettiva soppressione del proprio posto di lavoro e la violazione dell' onere di repechage. Con riferimento all' applicabilità della tutela di cui all' art. 18 l. 300\1970, per l' unicit…...
… azienda nella soppressione del posto di lavoro della ricorrente. Quanto all' obbligo del c.d. repechage, deve osservarsi che lo stesso riguarda le ipotesi nelle quali il licenziamento trova la sua gi…...
…rio, la statuizione circa l' assolvimento dell' onere della prova dell' obbligo di repechage da parte del datore di lavoro a fronte di comprovate nuove assunzioni dopo il licenziamento. I …...
