…a per occupare la diversa posizione libera in azienda, altrimenti il rispetto dell' obbligo di repechage risulterebbe sostanzialmente affidato ad una mera valutazione discrezionale dell' imprenditore …...
… del primo giudice, e il motivo di reclamo va respinto. -3- Infine, con riferimento al mancato repechage si osserva: costituisce principio consolidato quello secondo cui "in materia di licenziamenti i…...
…ste dal datore di lavoro a sostegno dell' intervenuto recesso, né il rispetto dell' obbligo di repechage, anche con riferimento a tutte le altre sedi dell' azienda, anche estere. La società opposta ha…...
…rte dalla lavoratrice. Rilevava che il datore di lavoro non aveva verificato la possibilità di repechage neppure con orario ridotto o con mansioni inferiori. Sosteneva che vista la sua anzianità di se…...
…rente ha dedotto l' illegittimità dell' intimato licenziamento per violazione dell' obbligo di repechage, ovvero per violazione dei criteri di buona fede e correttezza nella scelta del lavoratore da l…...
…e dei criteri di cui all' art. 5 legge 223/91. Affermava infine l' impossibilità di operare il repechage poichè unico settore rimasto operativo era quello dell' estrusore al quale era addetto altro la…...
…rente (cfr. dichiarazioni testimoniali e documentazione in atti), quanto all' impossibilità di repechage la società - su cui incombeva l' onere probatorio come innanzi chiarito - non ha invece provato…...
