…principi europei di cui oltre; - l' abrogazione dell' acausalità dei contratti a termine; - il repechage della normativa vigente antecedentemente alle riforme di cui sopra e quindi all' accertamento i…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di corrette…...
…lavoratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell' accertamento di un possibile "repechage", mediante l' allegazione dell' esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere…...