…validità del licenziamento anche per insussistenza dell' indicato gmo, mancato adempimento del repechage e violazione dei criteri di scelta. La società convenuta si è costituita precisando: - di opera…...
…a o giustificato motivo di recesso; l' azienda non aveva neppure verificato la possibilità del repechage del ricorrente in mansioni diverse, né - per l' eventuale riconducibilità del licenziamento ad …...
…rt. 3 della medesima legge; in subordine eccepisce insussistenza del motivo, inadempimento del repechage e violazione dei criteri di scelta. Rivendica dunque le retribuzioni spettanti dalla data di ce…...
…i salute quando ancora era alle dipendenze di S.XX, e comunque per violazione dell' obbligo di repechage da riferire alle diverse mansioni disponibili in S.XX C.XXX ed in S.XX - delle quali deduceva l…...
…2/2016 EX LEGGE 223/91, MANCANZA DI GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO, VIOLAZIONE DELL' OBBLIGO DI REPECHAGE, VIOLAZIONE DEI CRITERI DI SCELTA, INOTTEMPERANZA AL DECRETO n. cronol. 5661/2017, n. RG 1868/2…...
…inatorietà del licenziamento e l' avvenuto adempimento da parte della società dell' obbligo di repechage con il disposto trasferimento a C.XXXXX, non accettato dal lavoratore, e sottolinea, circostanz…...
…XX tra le sei gpg adibite in via prevalente all' appalto Enel, per violazione dell' obbligo di repechage , per mancata applicazione dei criteri di scelta ex art 5 legge 223/1991. Il Giudice della fase…...
…rofessionalità compatibile. E tanto è sufficiente per escludere la violazione dell' obbligo di repechage. Se dunque il g.m.o. addotto è effettivamente sussistente e se effettivamente non vi erano posi…...
…circostante di fatto legittimanti l' espulsione e in subordine per violazione dell' obbligo di repechage ed altresì, mediante richiamo sintetico al mancato raffronto con colleghi addetti a mansioni fu…...
