…la motivazione; b) insussistenza delle ragioni addotte; c) mancato assolvimento dell' onere di repechage; d) violazione dei criteri di scelta, anche in considerazione che i compiti affidatigli non son…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto ( O dei soggett…...
