…cuna spiegazione circa i criteri di scelta utilizzati e non aveva adempimento dell' obbligo di repechage perché, pur avendo soppresso il macchinario a cui era addetto, Egli vantava un' anzianità azien…...
…ressione del posto di lavoro, quantomeno a dimostrare il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage. Sul punto peraltro, la società convenuta ha affermato che le mansioni di Room Division Manager…...
…inesistenza delle ragioni addotte a sostegno del licenziamento, la violazione dell' obbligo di repechage da parte di O.XX Srl, in quanto mai ha offerto al proprio dipendente un' alternativa alle mansi…...
…2/2016 EX LEGGE 223/91, MANCANZA DI GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO, VIOLAZIONE DELL' OBBLIGO DI REPECHAGE, VIOLAZIONE DEI CRITERI DI SCELTA, INOTTEMPERANZA AL DECRETO n. cronol. 5661/2017, n. RG 1868/2…...
…infungibile dell' attività svolta dalla lavoratrice e la lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato l' insussistenza di un obbligo del tentativo obbligatorio di conciliazione previs…...
… società dove poterlo inserire, ritenendo in tal modo di aver adempiuto anche all' obbligo del repechage ed il rapporto di lavoro si interrompeva quindi in data 29/10/2018, nel rispetto del preavviso …...
…to e che nel recesso per g.XXX. è tenuto a dimostrare altresì di avere assolto all' obbligo di repechage. Scegliendo di non costituirsi il datore di lavoro non ha assolto all' onere della prova su di …...
… Rileva inoltre il ricorrente, ai fini dell' onere di allegazione del ricorrente in materia di repechage, che tutti gli operai addetti alle lavorazioni edili dell' azienda avevano competenze e ruoli s…...
…nziamento per insussistenza del giustificato motivo oggettivo, per violazione dell' obbligo di repechage, ovvero per violazione dei criteri di buona fede e correttezza nella scelta del lavoratore da l…...
…e dei criteri di scelta stabiliti dall' art. 5, comma I. della legge 223/91 e dell' obbligo di repechage di cui all' art. 3 L. 604/66, per i motivi di cui in narrativa e conseguentemente: a) condannar…...
