…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…validità del licenziamento anche per insussistenza dell' indicato gmo, mancato adempimento del repechage e violazione dei criteri di scelta. La società convenuta si è costituita precisando: - di opera…...
…circostante di fatto legittimanti l' espulsione e in subordine per violazione dell' obbligo di repechage ed altresì, mediante richiamo sintetico al mancato raffronto con colleghi addetti a mansioni fu…...
…istenza del giustificato motivo oggettivo e ritenuta, tuttavia, la violazione dell' obbligo di repechage, dichiarava risolto il rapporto di Sentenza n. 170/2019 pubbl. il 29 RG n. lavoro con effetto d…...
…, eccepito la ritorsività del licenziamento medesimo e comunque la violazione dell' obbligo di repechage. Ha concluso come in epigrafe. La società resistente, costituendosi in giudizio, ha evidenziato…...
… 7474; Cass. Il luglio 2011, n. 15157). Ed in esso rientra il requisito dell' impossibilità di repechage, quale criterio di integrazione delle ragioni inerenti all' attività produttiva, all' organizza…...
… di legge senza tenere conto della sua anzianità di servizio; 7) che non era stato valutato il repechage prima del recesso. 2. F.XXXX S.r.l. contestava la ricostruzione attorea e chiedeva il rigetto d…...
…le tra dette ragioni ed il licenziamento; dall' altro la società avrebbe violato l' obbligo di repechage. La risoluzione del rapporto di lavoro è derivata da giustificato motivo oggettivo: con lettera…...
