…duatoria; la ricorrente inoltre sosteneva che la Fondazione non aveva rispettato l' obbligo di repechage e in particolare che la Fondazione Sentenza n. 614/2020 pubbl. il 29/12/2020 RG n. 698/2020 avr…...
…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...
…. il 12/11/2020 RG n. 1465/2019 oltre che la sua illegittimità per violazione dell' obbligo di repechage, nonché dell' obbligo di correttezza e buona fede nella individuazione del soggetto da licenzia…...
…chiedeva pertanto di: 1 ) annullare l' intimato licenziamento, per violazione dell' obbligo di repechage, ed ordinare la sua reintegrazione nel posto di lavoro, con condanna della resistente al pagame…...
…r gli anni a venire", insostenibili) - diversamente deve opinarsi con riguardo all' obbligo di repechage. pacifico e anche documentale che la ricorrente F.XXXXX fosse disponibile ad una decurtazione d…...
… a spostare uno dei due ad altre mansioni per far posto alla M.XXXXXX, in quanto l' obbligo di repechage previsto a carico del datore di lavoro nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo o…...
…ice deve procedere al controllo in ordine al corretto adempimento dell' obbligo di repechage. L' obbligo di repechage, ossia l' onere di non potere ragionevolmente utilizzare il dipendente interessato…...
…po, appunto - su quel dato di impossibilità, che dal suo lato positivo confina con l' onere di repechage nella sua massima estensione, che risulta inconsistentemente affermato nel provvedimento espuls…...
…ere, fornito idonee allegazioni e prove né sotto il profilo dell' adempimento dell' obbligo di repechage, né sotto quello della conformità a correttezza e buona fede dell' individuazione del P.XXXX tr…...
…é il C.XXX desse le dimissioni..". La parte ricorrente deduceva la violazione dell' obbligo di repechage, ben potendo egli essere reinserito nel reparto magazzino da cui proveniva o nei reparti di pro…...